“我可一点都不想要未来的太太做家庭主妇，她必须有一份自己的工作!”说这话的是一位日本男士，30岁和40岁正中间的年纪，在一家非常知名的日本大企业的总裁办工作。日本大企业的收入本就可观，何况根据他自谦的说法，他的收入“比平均水平高一点”。我以为他会选择大家印象里全身心为家庭服务的日本全职主妇，没想到他首先排除了这一项。

    但是，这样优秀的男士，选择太太时怎么会没有其他的要求呢？抛开大家心知肚明的对外表气质的要求，他还列出来了以下标准：“她要有一份工作，体面的岗位，最好是日本或欧美的大公司。但是，她不能太追求事业。有份工作，朝九晚五地在公司办公桌前面坐一坐就好。”

    我一听就乐了，这后面多的是隐藏信息呢。能在日本大公司做一份清闲体面的工作，家世颜值受教育水平都不会差，但这样的姑娘不难找。日本这么多大公司，每年从大学里招不少女生，招进来不接触实质性的业务，主要工作就是给大家打印资料端茶倒水，说白了，就是给公司年轻职员准备的结婚对象。而这些姑娘进公司本来也就是为了找个乘龙快婿，工作三年，赶紧找好对象结婚，一结婚或者一怀孕就马上辞职，所以企业也根本不会费心去栽培她们。

    但像这位日本王老五一样，年轻一代的日本男性不想要全职主妇的太太了 ......