医疗体制改革中高校医院的护理管理服务转变探讨(2)
3.2 服务范围持续扩大
由于高校护理服务模式的转变，高校护理服务和高校医疗服务的关联已由原本的从属关系逐步变成合作和互补的关联。高校护理服务的内容已从原本的单纯执行医嘱提升到既要协助医生进行诊断和治疗，还要独立诊断与解决师生对当前潜在健康问题给出的反应。由于老师和学生的学习环境以及生活环境的特殊性，使师生对护理的期许与标准也更为严格，对高校护理的依赖程度较高。高校护理所需不单单是健康维护，还是健康促进，护理产生了多元化的需求形式[6]。
3.3 工作效率较低
因为受知识与能力的影响以及思维层次的限制，大多数高校护理管理人员在工作中，时常较难对临床护理工作、护理教学以及科研进行良好的管理。组织工作里欠缺系统规划、详细编排、合理分配。协调工作里遇到问题互相推卸，令矛盾激化。工作编排中欠缺主次，不分轻重缓急。分析问题时无法辨别因果原因，总体方案无法权衡利弊，统筹兼顾。在日常工作当中，经常会头痛医头、脚痛医脚，并没有立足于全局进行考量。很多人不是整日忙碌，难以预见成效，则为整日无所事事，只作为传话筒、勤务兵的角色。
3.4 护理改革持续深入
由于高校卫生改革的持续深入，使高校医院面对的内外环境都在产生变化，所以，高校医院只有在管理、质量、人才、服务等方面下足功夫。高校护理改革身为高校医院改革的一项内容十分紧迫，护理管理人员一定要使用新的理念以及形式对高校医院护理进行管理，提升护理信誉度、提高吸引力与竞争力，以符合师生对医疗护理服务逐渐提升的期望[7] ......
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由于高校护理服务模式的转变，高校护理服务和高校医疗服务的关联已由原本的从属关系逐步变成合作和互补的关联。高校护理服务的内容已从原本的单纯执行医嘱提升到既要协助医生进行诊断和治疗，还要独立诊断与解决师生对当前潜在健康问题给出的反应。由于老师和学生的学习环境以及生活环境的特殊性，使师生对护理的期许与标准也更为严格，对高校护理的依赖程度较高。高校护理所需不单单是健康维护，还是健康促进，护理产生了多元化的需求形式[6]。
3.3 工作效率较低
因为受知识与能力的影响以及思维层次的限制，大多数高校护理管理人员在工作中，时常较难对临床护理工作、护理教学以及科研进行良好的管理。组织工作里欠缺系统规划、详细编排、合理分配。协调工作里遇到问题互相推卸，令矛盾激化。工作编排中欠缺主次，不分轻重缓急。分析问题时无法辨别因果原因，总体方案无法权衡利弊，统筹兼顾。在日常工作当中，经常会头痛医头、脚痛医脚，并没有立足于全局进行考量。很多人不是整日忙碌，难以预见成效，则为整日无所事事，只作为传话筒、勤务兵的角色。
3.4 护理改革持续深入
由于高校卫生改革的持续深入，使高校医院面对的内外环境都在产生变化，所以，高校医院只有在管理、质量、人才、服务等方面下足功夫。高校护理改革身为高校医院改革的一项内容十分紧迫，护理管理人员一定要使用新的理念以及形式对高校医院护理进行管理，提升护理信誉度、提高吸引力与竞争力，以符合师生对医疗护理服务逐渐提升的期望[7] ......
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